會計師的義務、權利和義務

台北的會計師 Mt.本身規定，對於僅按績效工資支付的僱員，如果工資或部分工資所依據的結果要經過一個月以上才能確定，則必須支付工資在相應的時間。 同時——這是勞動法的一個特點——每月必須至少支付相當於基本工資一半的預付款[Mt.第 157 條（2）]。 業務和任務費用通常在任務完成後一次性支付，或者如果是業務，則在創建協議中指定的結果後支付。 工商登記 當然，在長期任務的情況下，所完成工作的報酬可以是定期的，這就是為什麼所有這些都不會獨立影響合同類型的分類。 員工有義務親自執行任務，不能任命代理人[Mt.第 52 條 (1) c）點]。 會計 對於業務合同和委託合同，在某些情況下，在雙方協議規定的範圍內，其他人（分包商、履行助理）可以參與履行。

通過外包薪資工作，您可以在短期和長期節省大量資金。 當然，平均工資的發展也受到會計師 公司登記 執行會計任務的公司類型、他所受教育程度的影響，並且根據在公司工作的年限來研究平均工資的發展也值得研究。

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